Юридические услуги

Olga 08.07.2011

Добрый день! Требуется ли письменное согласие всех жильцов коммунальной квартиры, если собственник приватизированной комнаты хочет сдать ее в аренду? Заранее спасибо.

 

В соответствии с п. 2 ст. 30 ЖК РФ, собственник жилого помещения вправе предоставить во владение и (или) в пользование принадлежащее ему на праве собственности жилое помещение гражданину на основании договора найма, договора безвозмездного пользования или на ином законном основании, а также юридическому лицу на основании договора аренды или на ином законном основании с учетом требований, установленных гражданским законодательством. Согласно п. 7 ст. 31 ЖК РФ, гражданин, пользующийся жилым помещением на основании соглашения с собственником данного помещения, имеет права, несет обязанности и ответственность в соответствии с условиями такого соглашения.

Olga 08.07.2011

Здравствуйте! Я работаю в дополнительном офисе одного из Российских банков. В связи с финансовым банковским кризисом Банк объявил о закрытии трех дополнительных офисов в Санкт-Петербурге. Приказ о закрытиии еще не видела, однако существует план закрытия офисов. В настоящий момент Банк заставляет сотрудников всех трех дополнительных офисов написать заявление об увольнении собственному желанию. Я нахожусь на испытательном сроке. Могут ли меня уволить в данной ситуации уволить, как не прошедшей испыт. срок. С уважением, Ольга

Cогласно ст. 71 ТК РФ, при неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.

Ирена 08.07.2011

Скажите пожалуйста,если бумаги выкупаются эмитентом по оферте, и инвестор получает прибыль,то платятся ли налоги и какие?

В случае, если прибыль от данной операции получает физ. лицо, подлежит уплате налог на доходы физических лиц (НДФЛ) 13%

Ольга 08.07.2011

Какие документы необходимо предоставлять в налоговую для смены руководителя ?

Вам необходимо подготовить нотариально удостоверенное заявление формы 14001 и обратиться уполномоченному лицу (заявителю) или представителю, действующему на основании доверенности в налоговую инспекцию в Вашем регионе с соотвтетствующим заявлением. Срок рассмотрения заявления составляет 5 рабочих дней

Эдуард 08.07.2011

помогите разобраться в следующей ситуации: в 2006 г. я поступил на платное сокращенное отделение (2-е высшее образование) филиала одного из ВУЗов г. Ростова-на-Дону. по сему поводу между мной и филиалом (в лице директора) был заключен договор на обучение сроком на три года (период обучения) и составлен индивидуальный учебный план, утвержденный ректором головного вуза. по прошествии двух лет филиал закрыли, а всем студентам предложили написать заявление на перевод в головной ВУЗ, все бы ничего, если бы срок обучения головном вузе не составлял 4 года, что ведет отодвиганию на 1 год сроков получения диплома и к незапланированной переплате за дополнительный год учебы, тем более, что учебный план к настоящему времени выполнен (т.е. все предметы сданы). как быть, чем крыть, как бороться с этими жуликами? Буду признателен за советы, тем более если они будут со ссылками на конкретные нормативные акты.

 

В сложившейся ситуации Вы имеете право обратиться в суд с иском к головному ВУЗу. При этом, необходимо изучить условия заключенного договора. Дополнительная информация отправлена на Ваш почновый ящик

светлана 08.07.2011

я работаю в гипермаркете КАРУСЕЛЬ недавно мы присоединились к зао тд перекрёсток.Нас переоформели но никакой договор не показали хотя известили что вместо 13 часового дня будет 12 часовой плюс час обед.Все остальные КАРУСЕЛИ уже перешли на такой график,но именно наша управляющая не согласилась на такой режим .Как мы узнали оказывается нам оплачивают за смену только 10,5 часов.Работаем мы 2\2 и получается что мы много часов работаем бесплатно.ПОДСКАЖИТЕ КУДА ПОЖАЛОВАТЬСЯ?

График рабочего времени устанавливается трудовым договором. В Вашей ситуации рекомендуем изучить положения трудового договора. В случае отсутствия договора рекомендуем Вам заключить трудовой договор с Вашим работодателем

Тамара 08.07.2011

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, такая вот ситуация: гражданин Украины переезжает в СПб на ПМЖ..Какие документы нужно оформлять? С чего начинать? Чем больше читаю информации об этом тем больше путаюсь..

В данной ситуации существует несколько возможных вариантов легализации гражданина Украины на территории РФ. Среди них, оформление разрешения на временное проживание сроком на 3 года. Также, при наличии достаточных оснований, иностранный гражданин имеет право обратиться с заявлением о принятии гражданства России. Для получения подробной консультации по данному вопросу просим связаться с нами по телефону

Виктория 08.07.2011

Здравствуйте. Пожалуйста проконсультируйте по следующему вопросу: возможно ли собственнику однокомнатной квартиры оформить дарственную на другого человека на половину этой квартиры? Дарственная может быть оформлена только на близких родственников, или также на человека, не состоящего в родственных отношениях с собственником имущества? Спасибо! Может ли такой документ быть оспорен близкими родственниками собственника?

 

Собственик квартиры вправе оформить договор дарения на часть квартиры не обязательно на человека, состоящего в родственных отношениях с собственником. При этом, возможность оформления договора зависит от того, состоит ли в браке собственник квартиры, а также приобреталась ли квартира после заключения брака.

Лана 08.07.2011

Здравствуйте. Я сейчас нахожусь в декретном отпуске до исполнения ребенку 3-х лет, сейчас ему 2 года 4 месяца. Могу ли я, не дожидаясь окончания декретного отпуска, уволиться по собственному желанию? Могут ли меня на работе обязать отработать какое-то кол-во часов? Спасибо

 

Уважаемая Лана! В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ, вы имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. При этом, по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Оксана 08.07.2011

Спасибо за ответ. К предыдущему вопросу: Т.е., оформив на него постоянную прописку в этой квартире, при разводе, он не сможет претендовать на какую-либо ее часть? И тогда получается что и мы, все остальные прописанные члены семьи, по сути, никаких прав не имеем? Извините, что уточняю, просто хотелось бы твердо быть уверенными в этом вопросе. Еще раз, спасибо.

Ответ направлен на Ваш почтовый ящик